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桓仁满族自治县八卦城街道办事处公开招聘社区工作者公告

归档日期:07-20       文本归类:八卦城街道      文章编辑:爱尚语录

  为进一步加强社区建设,充实社区工作力量,经县政府批准,八卦城街道办事处面向社会公开招聘10名社区工作者,现将招聘有关事项公告如下:

  招聘的社区工作者属临时聘用人员,参加社区居委会或社区党组织选举,每年签订劳动合同。主要从事社区党建、综合治理、民政、劳动就业、计生、文化、物业等管理工作。

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件;无违法犯罪记录。

  2、桓仁县户籍的常住户口(落户时间为2019年5月1日前),年龄为18周岁以上(2001年5月1日之前出生)、35周岁以下(1984年5月1日以后出生)。

  3、学历为国家承认的大专以上学历(学历取得时间限2020年2月底前),不限制专业。

  (5)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、组织或在境内外从事危害国家安全、颠覆我国政权活动的;

  报名办法:应聘人员报名需填写《八卦城街道办事处招聘社区工作者报名登记表》(一式2份,报名者自行下载填写),持本人二代居民身份证、户口本、毕业证原件及复印件一份,学信网验证报告1份,一寸免冠照片3张。经资格审查合格的,领取准考证。

  报名实行诚信承诺制。凡弄虚作假的或与招聘职位要求的资格条件不符的,在面试前的资格审查及试用期满前一经查实一律取消面试及聘用资格。

  考生自报名至全部考务期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便考试相关部门联络,因所留通讯方式不畅导致后果,由考生自负。

  严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展考务工作。采取先笔试,然后进行面试、体检、政审的方式招聘。

  考试时间、地点另行通知,同时考生登陆邮箱 密码:8822259查询(准考证号、考场号、座位号考生自行查询填写,准考证照片与报名表照片一致)。

  2、面试。根据笔试成绩,按照招聘计划的1:3的比例进入面试,不够规定比例和按规定比例进入面试成绩并列的,按实际人数确定面试人选。面试采取结构化面谈的方法,满分为100分,合格分数线分,未达到合格分数线的,取消聘用资格。

  3、总成绩计算。总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。进入面试人员总成绩由高至低按顺序排列。

  4、体检。根据招聘计划,按面试人选总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。如出现总分成绩并列的,以面试成绩确定排名先后。因体检不合格出现缺额时,按面试人选的总成绩从高分到低分依次递补。

  体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)和国家有关规定执行。

  6、政审。体检合格者由县八卦城街道办事处对考录人员进行政审。因政审不合格出现缺额时,根据招聘计划,按面试人选的总成绩从高到低经体检合格后递补。

  政审内容:政治思想表现、道德品质、工作能力和存在的不足、以及直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、组织或在境内外从事危害国家安全、颠覆我国政权活动等重大情况。

  拟聘用人员名单将在中国桓仁政府信息网公示,公示期为3个工作日。对公示期间群众反应的问题,及时调查处理。不符合聘用条件的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。公示期满无异议的,办理相关聘用手续。

  招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期3个月,试用期包括在聘用合同期内。对试用期考核不合格的、不适应岗位工作要求的、不服从工作安排的,街道办有权解除劳动合同。

  1、经公示无异议或有异议但不影响聘用的人员,由街道办与受聘人员签订劳动合同,办理相关手续,派八卦城街道办事处社区工作。合同期满,经考核合格,可续签劳动合同;考核不合格的,可终止劳动合同。

  2、拟聘用人员已和其他单位签有劳动合同的,应先解除原合同,否则不予办理聘用手续,如因隐瞒出现问题的,后果自负。

  3、获聘人员按社区工作者管理,月工资2300元(含个人缴费部分),同时按有关规定享受五险一金。

  4、一年内因辞职、辞退、退休等原因造成社区工作者岗位空缺的,经体检、政审合格,由进入面试人员总成绩由高至低聘用。

  严肃招聘工作纪律。认真执行公开招聘工作回避制度;认真执行公开招聘工作的各项规章制度;严格履行工作程序。对工作人员在招聘工作中渎职、失职、违反规定、徇私舞弊、弄虚作假行为,按照有关规定追究责任,做出处理。

  考生在笔试期间需自行准备2B铅笔、橡皮、签字笔等考试必备用品;同时整个考务期间必须携带本人二代居民身份证及准考证作为考试资格有效证件。

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